서비스 소개 · 03 인력

배정 전 판단은,
AI 스코어링으로.

노쇼·지각·조퇴 이력을 신뢰지수로. 누구를 배정할지, 결정 전에 확인하세요. 점수와 근태 이력이 배정 화면 이름 옆에 함께 보입니다.

근로자 관리

앱으로 가입한 근로자의 명단입니다. 용역사는 소속 근로자만, 현장 담당자는 담당 용역사 소속만 보입니다.

  • 이름·연락처·계좌·소속·자격·신뢰지수를 한 곳에서 봅니다. 계좌가 비어 있으면 이체 목록에 빠지므로 여기서 먼저 확인합니다.
  • 계좌번호와 전화번호는 암호화해 보관합니다. 화면에서도 필요한 자리만 보입니다.
  • 근로자가 앱에서 직접 가입하고 정보를 고칠 수 있어, 바뀐 계좌를 받아 적을 일이 줄어듭니다.
관리자 콘솔의 근로자 관리 화면. 근로자 명단이 표로 나열되고 소속과 연락처가 함께 보인다.
관리자 콘솔명단·소속·연락처를 한 곳에서

자격증과 특수직수당

지게차·냉동방한·인솔처럼 자격이 있어야 붙는 수당이 있습니다. 사람마다 기억해 두었다가 매달 챙기는 대신, 등록해 두고 자동으로 붙입니다.

  • 근로자 자격증을 등록해 두면 특수직수당의 근거가 됩니다.
  • 수당은 설정한 대상 조건(자격자·남성·경력자)에 따라 적용됩니다.
  • 근로자가 앱에서 자격증을 직접 올릴 수 있습니다.

신뢰지수

노쇼·지각·조퇴 이력을
신뢰지수로

출결 이력을 AI 스코어링으로 매일 점수화합니다. 배정 화면에서 이름 옆에 바로 보이니, 감이 아니라 기록을 보고 고르시면 됩니다.

3번 중 결근 1번

77점

우수

100번 중 결근 5번

94점

최우수

단순 감점이면 앞사람이 더 좋아 보입니다. 꼬박은 일한 횟수가 적을수록 점수를 조심스럽게 매기고, 6개월 지난 일은 절반만 반영합니다. 점수는 매일 밤 다시 계산되며, 점수와 함께 출결 이력과 기록 수를 확인할 수 있습니다. 신뢰지수는 참고 정보이며 앞으로의 출근을 보장하지 않습니다.

최우수 90점 이상 우수 75점 이상 보통 60점 이상 주의 40점 이상 위험 40점 미만
관리자 콘솔의 신뢰지수 상세 화면. 근로자별 점수와 정시·지각·조퇴·결근 횟수가 나열되고, 오른쪽에 선택한 근로자의 점수·등급·신뢰도와 등급기준이 표시된다.
관리자 콘솔점수 옆에 정시·지각·조퇴·결근 횟수가 함께 보입니다

“데이터 부족”을 함께 보여 줍니다

몇 번 안 나온 사람의 90점과 백 번 나온 사람의 90점은 같은 뜻이 아닙니다. 점수만 믿고 배정했다가 낭패 보지 않도록 옆에 함께 적습니다.

“휴면”도 함께 보여 줍니다

한동안 안 나온 사람은 점수가 중간값으로 돌아옵니다. 1년 전 기록으로 오늘을 판단할 수 없으니까요. 이때는 휴면이라고 적어 구분해 드립니다.

잘못 기록된 출결을 바로잡으면 점수도 따라 정정됩니다. 신뢰지수는 고객사 안에서 쌓인 출결 이력으로만 산출합니다.

남는 것은 근거입니다계약서·통계·권한을 어떻게 남기는지

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